Работа: диспетчер такси в Ноябрьске, 5 вакансий

Прием заявок от населения по устранению аварийных ситуаций на сетях водо- теплоснабжения и канализации многоквартирных домов. Осуществление контроля за их выполнением.

В крупную транспортную компанию в cвязи c увeличeнием штaтa сотрудников, пpиглашaем на работу Диcпeтчеpa пo выпуcку aвтoтранспортa в г. Ноябрьск.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Зарплата от 70.000 до 75.000 руб. в месяц;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 часов;
• Испытательный срок - 1 месяц;
• Северный стаж;
• Своевременные выплаты два раза в месяц;
• Расположение: г. Ноябрьск , Промзона

...

Присоединяйтесь к лидеру нефтяной отрасли. Мы создаём стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных льгот.

Мы предлагаем:

• Место работы: Ноябрьск, сменный график (день/ночь)
• Транспорт к месту работы и обратно
• Северная надбавка с первого дня работы
• Годовая премия - 10% от годового дохода
• Квартальное премирование по результатам работы подразделения
• Ежегодная индексация заработной платы
• Расширенный социальный пакет (ДМС

...

Обязанности:

• Выпуск транспортных средств и спецтехники на линию.
• Заполнение, выдача и прием путевых листов, проверка правильности их заполнения.
• Работа в программе 1С "Управление автотранспортом".
• Контроль ГСМ. Подготовка ежедневных отчетов по ГСМ.
• Ведение табелей на водительский состав.
• Ведения графика перевахтовки водителей
• Обработка и архивация путевых листов;
• Контроль движения ТС на линии

Требования:

• Уверенный пользователь программных продуктов Microsoft Office, 1C

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость,

...

Присоединяйтесь к лидеру нефтяной отрасли. Мы создаём стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных льгот.

Мы предлагаем:

• Место работы: Ноябрьск, сменный график (день/ночь)
• Транспорт к месту работы и обратно
• Северная надбавка с первого дня работы
• Годовая премия - 10% от годового дохода
• Квартальное премирование по результатам работы подразделения
• Ежегодная индексация заработной платы
• Расширенный социальный пакет (ДМС

...